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청년일자리도약장려금 우수사례 공모 공고문

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청년일자리도약장려금 우수사례 공모

□ 공모개요

○ (공모명) 2026년 청년일자리도약장려금 우수사례 공모전

○ (기간) 2026.5.11.(월) ~ 5.29(금)

○ (대상) 2025년 청년일자리도약장려금 사업 참여기업

○ (주제) 청년일자리도약장려금을 통해 청년 고용 활성화, 복지 증진 등 사업 참여 이후 긍정적인 변화 사례

ㅇ (공모방법) 네이버폼에서 서식 다운로드 및 작성 후 제출

신청서 및 서식 다운로드	▶	네이버폼 제출
▪본 공모문을 통한 공모전 참가 신청서 서식 다운로드		▪참가 신청서 파일 제출 → 네이버폼

※ 제출 마감 : (네이버폼) 2026. 5. 29.(금) 23:59 접수분까지

□ 심사 및 시상

ㅇ (선정기준) 사업적합성, 구체성, 변화 체감도, 화제성, 완성도, 활용 적합성을 기준으로 선정

※ 선정 제외사항 ※

응모자 정보를 부정확하게 기재하거나 공모 주제에서 벗어난 작품

이미 공개 또는 발표된 내용, 타 공모전에 출품 및 선정된 내용, 표절·대리작·중복 응모작 등 부적절하다고 인정되는 내용

청년일자리도약장려금 우수사례 공모전에 참여하여 수상한 이력이 있는 자

** 심사 선정 이후 표절 복제 등으로 저작권을 침해한 응모작은 수상이 취소될 수 있음

ㅇ (시상내역) 기업 7개소에 각 30만 원, 총 210만 원 규모

운영기관* 7개소에 각 3원, 총 210만 원 규모

* 당선 기업의 협약체결 운영기관을 선정함

시상규모	구분	당선	상금(만 원)
	기업(개소)	7	30
	운영기관(개소)	7	30

* 시상 규모는 응모작품 수 등을 고려하여 조정 가능

* 상금은 상품권으로 지급 예정

* 개인사업자의 경우 제세공과금 납부 대상(법인은 미포함)

ㅇ (결과발표) 2026. 6. 24. / 개별 안내

* 발표 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

□ 유의사항

○ 참여 수기는 1인당 1편 제출 가능(중복응모 불가)

○ 응모작품은 타 공모전에 출품되지 않은 개인의 순수 창작물이어야 함

○ 심사 선정 이후, 표절·복제 등으로 저작권을 침해한 응모작은 수상이 취소되며, 분쟁 발생 시 응모자가 책임을 전적으로 부담

○ 응모작품은 수상 여부과 관계없이 반환하지 않으며, 별도의 개인 동의 절차 없이 출판·전시, 교육·홍보 등 공익적 목적으로 사용할 수 있음

□ 문의처: 청년일자리도약장려금 참여 기업의 관할 운영기관 및 고용센터

고용노동부는 「청년일자리도약장려금」에 대한 국민적 관심을 높이고, 사업의 성과를 공유·확산하기 위해 우수사례 공모전을 개최합니다. 본 사업에 참여한 기업의 경험을 공유하는 이번 우수사례 공모에 많은 관심과 응모 바랍니다.

붙임1	참여기업 우수사례 응모 신청서(기업용)

「청년일자리도약장려금」 참여기업 우수사례 응모 신청서(기업)

해당 신청서의 입력 내용은 청년일자리도약장려금 우수사례 발굴을 위한 목적으로 활용되며, 작성하신 내용은 다른 용도로 사용되지 않고 신청 정보 및 내용은 비밀 보장됩니다. (*항목 필수 입력)

기업 개요	*기업명(사업자번호) (법인/개인 구분해 표기)
	*담당자	담당자명
		이메일(E-mail)
		전화번호
사업 참여 내용	*협약 운영기관
	*참여 연도	2022년	2023년	2024년	2025년
	*도약장려금 사업 채용 청년	( ) 명	( ) 명	( ) 명	( ) 명
	*도약장려금 사업 청년 재직 수 (‘26년 5월 기준)	( ) 명	( ) 명	( ) 명	( ) 명
	*청년일자리도약장려금 사업을 알게 된 경로, 신청한 이유를 적어주세요.
	*청년일자리도약장려금 사업 참여 동기 및 목적을 작성해 주세요.
	예) 기존 우수기업의 참여 동기 및 참여 목적 신기술사업에 필요한 전문 인력의 충원과 그에 따른 임금 상승의 복합적인 어려움으로 전문 인력 및 청년 인재의 안정적 근속을 위해 복지 확대의 필요성 체감하여 청년일자리도약장려금을 신청하여 청년들에게 안정적인 근무 환경을 조성하고자 하였습니다.

사업 참여 내용	*청년일자리도약장려금 사업 참여 이후 도약장려금 활용으로 기업에 긍정적인 영향이 있었다면 변화 사례를 구체적으로 서술해 주세요.
	*작성 방법은 자유로우나 도약장려금 활용 사례가 구체적으로 드러나야 함 -청년 채용이 늘었습니다. (X) -도약장려금을 ○○에 활용하여 ◇◇◇ 효과가 발생하였습니다. (O) 예) 기존 우수기업의 참여 동기 및 참여 목적 ▴(활용)①인근 사업장 대비 초봉 수준을 높여 인근 사업장 대비 청년들의 지원이 많아졌습니다. ②로봇 설비 도입 등 설비라인 리모델링을 통하여 직원들의 업무 효율화를 높여 초과근무를 감소시켰습니다. ③4.5일제 도입, 수당 확대 등 MZ 근로자 선호 복지제도를 도입했습니다. ▴(효과)①초과근무수당 없이도 임금 인상 효과 발생하여 야근이 감소했습니다. ②청년일자리도약장려금 참여 이전 매년 1명 이상 퇴사하던 상황에서 도약장려금을 통해 복지제도가 확대되면서 퇴사가 거의 일어나지 않게 되었습니다.(연 퇴사율 10% 미만) ③생산성이 향상되었습니다. (연 10% 매출 성장)
	*사업 참여로 도모하게 된 향후 계획이 있다면 작성해 주세요.
	기타 도약장려금 사업에 바라는 점, 개선 의견 등을 자유롭게 남겨주세요.

개인

정보

수집 이용

청년일자리도약장려금 우수사례 공모전 개최와 관련하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용·제공하기 위하여 「개인정보보호법」제15조에 따라 관련 사항을 고지하오니 동의하여 주시기 바랍니다.

○ 개인정보의 수집·이용 목적 : 공모전 접수, 심사, 발표, 시상, 수상작 공개 시 본인 확인 및 안내

○ 수집·이용·제공할 개인정보 항목 : 성명, 연락처(휴대전화번호), 이메일 주소

○ 개인정보의 보유, 이용기간

- 수상자가 아닐 경우 : 심사 결과 수상되지 않은 자의 개인정보 즉시 파기

- 수상자의 경우 : 우수사례 공모전 시상 완료 이후 즉시 파기

○ 개인정보 수집거부 및 불이익 : 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 미동의시 심사 및 선정에서 제외됩니다.

※  필수항목 :   ( 동의함

동의하지 않음

)

저작권 활용

○ 수상작의 경우 사업 홍보 활용 등의 목적으로 무상으로 저작권을 사용함에 동의합니다.

※  필수항목 :   ( 동의함

동의하지 않음

)

초상권

활용 안내

○ 수상작의 경우 추후 인터뷰 등으로 초상권 활용 소지가 있음을 확인하였습니다.

※  필수항목 :   ( 확인함

확인하지 않음

)

유의

사항

○ 응모작품은 수상 여부와 관계없이 반환되지 않습니다.

○ 심사 선정 이후, 표절/복제 등으로 저작권을 침해한 수상작은 수상이 취소되며,

분쟁 발생 시 응모자가 책임을 전적으로 부담하셔야 합니다.

※  필수항목 :   ( 동의함

동의하지 않음

)

위와 같이 청년일자리도약장려금 우수사례 공모전에 참가를 신청합니다.

2026년       월       일

신청인 :                   (서명 또는 날인)

고용노동부장관 귀하